马赛宣布将在训练基地封闭集训，但这可能违反法国劳动法

05月06日讯 据RMC Sport报道，尽管马赛俱乐部宣布在罗贝尔-路易-德雷福斯训练基地进行“直至另行通知”的封闭集训，但这家俱乐部的做法涉嫌违反法国《劳动法》。

巴黎律师公会的劳动法律师皮埃尔-维尼亚尔在接受RMC体育采访时指出：“这完全可能构成一种骚扰形式。”

这是一场在指挥官基地（La Commanderie，马赛训练基地）延长的封闭集训，旨在作为一种惩罚。正如RMC体育所报道的那样，自从本周初在南特遭遇惨败（0-3）并导致他们在本赛季末远离欧战资格以来，马赛的球员们就一直睡在罗贝尔-路易-德雷福斯训练基地。本周二，他们被告知其留宿时间将延长——至少要再住第二个晚上。但是，马赛的做法在《劳动法》面前合法吗？

“职业体育是一个独立的世界。这里发生了很多与普通劳动关系应有之义完全脱节的事情，”劳动法律师皮埃尔-维尼亚尔向RMC体育提醒道。“从法律推理的角度来看，我们面临的是对一项基本自由的限制，即行动自由。与任何对基本自由的限制一样，《劳动法》规定它必须是具备合理性且成比例的。在我看来，这种做法完全缺乏合理性。无论如何，很难找到其成比例的依据。”

“从法律原则的角度来看，存在一个真正的问题，”皮埃尔-维尼亚尔确信地说。

“如果我们以普通员工的标准来推论，这是工作条件的相当严重的恶化，完全可以构成一种骚扰形式。如果我们把这个例子放在一家正常企业中，那将是完全荒谬的。”

“如果有人晚上回家并受到惩罚，对俱乐部来说将变得非常麻烦”

如果这次封闭集训带有惩罚的性质，那主要是因为马赛的高层感到被球员及其态度背叛了。梅迪-贝纳蒂亚长期以来一直对某些马赛球员缺乏职业投入感到不满。“这种事（封闭惩罚）确实发生了，但这并不意味着它没有问题，也不意味着《劳动法》不适用于职业俱乐部。在原则层面上，毫无疑问，这种事情本不应该发生。”这位巴黎律师公会的律师提醒道。

在球员方面，他们能否抱怨自己被违背意愿地扣留？“如果其中一个人晚上回家并受到惩罚，无论是他们惯用的纪律处分还是经济处罚，或者是解除合同，对俱乐部来说都将变得非常棘手。”维尼亚尔律师继续说道。

“职业足球运动员也是有私人生活和家庭生活的普通人”

“这是《劳动法》第1121-1条。没有例外情况，”他具体指出。“要限制一项基本自由，必须有合理的理由，并且措施必须成比例。雇主可以决定很多事情，但必须在法律规定的限制范围内。只要有合理的理由且措施成比例，他就可以决定限制一项基本自由。雇主的管理权延伸至《劳动法》规定的界限。马赛行使了其管理权，但这根本不能回答核心问题。它是在法律框架内这么做的吗？完全没有。管理权实际上只是劳动合同存在本身的延伸。职业足球运动员也是有私人生活和家庭生活的普通人。阻止他们回家，是对他们行使家庭生活和私人生活权利的日常限制。当你把一个人强制从一个地方转移到另一个地方时，必须考虑到他享有尊重其私人和家庭生活的权利。这就是基本自由及限制基本自由的底层逻辑。”

距离联赛结束还有两轮，马赛在积分榜上排名第7，参加下赛季欧洲冠军联赛的机会现在几乎为零。哈比卜-贝耶的球员们本周末在勒阿弗尔的主场将不容有失，然后在5月17日最后一轮在韦洛德罗姆球场迎战雷恩，并且必须希望直接竞争对手出现失误，以避免竹篮打水一场空并在下赛季无缘任何欧洲赛事。