inews独家：纽卡全球范围招募青年才俊，将探索多俱乐部模式

05月09日讯 英格兰媒体inews著名记者Mark Douglas撰写独家专栏，揭秘了纽卡的人事变动，以及背后蕴藏的更高层面经营战略调整。

肖拉-阿梅奥比将不再担任纽卡斯尔联队的外租球员经理。目前，俱乐部正考虑对其招募部门进行大改组，该部门被视为吸引全球顶尖人才计划的核心。

阿梅奥比曾为纽卡斯尔一线队出场超过 300 次，自 2019 年起一直担任该职务。据透露，他将转任全新的大使岗位。俱乐部认为这是这位前锋职位的“自然进化”。阿梅奥比依然深受俱乐部器重，高层希望在更广泛的业务领域发挥其领导才干。

他的新工作将是一个扩充的大使及企业事务角色，除了保留部分现有职责外，还将更多地参与俱乐部日益增多的商业及市政合作伙伴事务。俱乐部不久后将启动新任外租经理的公开招聘。

阿梅奥比离开足球事务部门是双方共同的决定。据悉，体育总监罗斯-威尔逊将借此外租部门“换帅”之机，对未来的工作方向进行全面评估。

外租制度对于纽卡斯尔引进并培养年轻人才的愿景至关重要——这些球员要么最终进入一线队，要么作为转会贸易战略的一部分被出售，这对于应对财务公平竞争规则至关重要。

扬库巴-明特在费耶诺德的成功外租经历（阿梅奥比在此过程中发挥了关键作用），确保了俱乐部能以3000万英镑的价格卖掉这名当初仅花500万英镑从丹麦欧登塞俱乐部签下的球员。

喜鹊军团正在扩张其招募版图，不仅在巴尔干半岛等新市场任命了球探，还加强了在全英国的覆盖。

inews周一披露，俱乐部正从牛津联队挖来招募主管斯科特-米切尔，负责监督 18 岁以下人才的招募。此举被球探圈视为一次了不起的“挖角”。

然而，纽卡斯尔需要确保签下的天才有清晰的成长路径。今年，新星安东尼奥-科尔德罗和特雷万-萨努西的海外租借之路就遇到了一些困难。

消息人士告诉inews，今年1月进行的一项初步评估并未将上述球员租借遇阻归咎于阿梅奥比或其部门。

除了数据分析和定期的线上线下会议，运动科学家、教练和分析师也会对球员进行持续监测。威尔逊的评估对现有流程提出了深度质疑。他还亲自会见了科尔德罗进行复盘，这促成后者在赛季下半段加盟了加的斯。

纽卡斯尔的六人外租团队资源充足，其投入规模被认为在英超仅次于切尔西。阿梅奥比此前由另一位前球员彼得-拉马奇协助，拉马奇将继续担任助理外租经理。团队中还配备了理疗师、心理学家、运动科学家和数据分析师。

俱乐部承认，寻找“正确”的租借目的地是巨大的挑战，并在过去几年里一直致力于与荷兰、西班牙和比利时等市场的俱乐部建立关系。

据了解，俱乐部的多数股东——PIF仍保留着启动多俱乐部模式的野心。他们已要求前足球总监保罗-米切尔负责物色潜在的可收购俱乐部。

虽然这些计划此前被暂时搁置，但主席亚西尔-鲁梅扬非常看好这种结构。如果俱乐部在未来几个月内加快相关进度，也并不令人意外。

短期内，外租部门将迎来一位新的掌门人。